助成金の受給可否
助成金は国や都道府県または地区町村から雇用で地域企業を活性化したり、地域活性を目的として支給されるものです。
当センターには「何かもらえる助成金はないか？」「○○という助成金を受給したいのですが」というお問合せがあります。
助成金を受給する為には貴社が基本的なルール、条件を満たしている必要があります。
受給用件を満たしている上で、貴社の方向性にあった助成金を申請しましょう。
受給する為に満たすべき要件 一例
・労働保険の適用に即した企業、事業所であること
・労働保険に支払滞納が無いこと
・就業規則、労働者名簿、賃金台帳などの法律で作成が義務付けられている帳簿を備えていること
→当センターは就業規則などの作成サポートも行っています。
・事前に計画の作成、提出等の手続を行うこと
また、企業、事業所が目指す方向によって適している助成金が違います。
ここでご紹介する助成金は一部です。
詳しくは各助成金ページをご覧ください。
新しく会社を始める／異業種参入を考えている→創業助成金についてはこちら
パートタイマーや期間を定めて雇用している者を正社員に転換しようと考えている→キャリアアップ助成金についてはこちら
社員の研修を検討している→キャリア形成助成金似ついてはこちら
上記、採用、雇用、研修などのテーマ方助成金のほかに、介護事業者向け、飲食店経営者向け、美容院経営者向けなどの業種向けの助成金もございます。
当センターでの申請事例をご覧ください。
介護事業者様向け助成金申請事例（200万円、300万円）
飲食店事業様向け助成金申請事例（150万円、40万円）
美容院経営者様向け助成金申請事例（200万円、60万円）
助成金の申請は個人でも行うことが出来ますが、申請書類の煩雑さ、行政機関との対応と受給可否に大きく影響する部分が大きいのが事実です。
企業の労務専門家である社労士にお任せすることで、本業に専念していただければと思います。（社労士に依頼するメリットはこちら）
是非、お気軽にご相談ください。
