若者チャレンジ奨励金
この助成金は、2013年度最大の目玉ともいえる助成金です。
企業が「正規雇用」を前提として、「正社員経験の少ない35歳未満の若者」を有期契約で雇用した上で、
ＯＪＴとＯｆｆ－ＪＴを組み合わせた正社員化に向けた訓練を一定時間以上行った場合に、
毎月15万円の助成金を受給できるものです！
更に、対象労働者の訓練期間終了後に正社員として雇用した場合は、
1年経過後と2年経過後にそれぞれ50万円ずつの助成金を受給できます！
貰える助成金の金額
訓練実施に対する助成
対象となる労働者一人当たり 毎月15万円
※1事業所あたり年間で60人月という上限がございます。
例）5人の労働者に12ヶ月の訓練＝60人月
例）10人の労働者に6ヶ月の訓練＝60人月
正社員化に対する助成
対象となる労働者一人当たり 50万円（最大2年間）
助成金を貰うためのポイント
ＯＪＴとＯｆｆ－ＪＴを組み合わせた訓練を実施できるかどうかが最大のポイントです。
月間130時間以上の訓練（そのうち1割以上がＯｆｆ－ＪＴ）カリキュラムを組む必要がありますので、
3ヶ月以上2年以内のカリキュラムにどう落とし込むかが重要となります。
私どもでは、訓練カリキュラムの作成サポートも行っておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
