働き方改革関連法案を実現するために助成金活用を

働き方関連法案が、6月に成立しました。政府では、一億総活躍社会の実現を図るため働き方改革を推進しています。

労働力人口を増やす、将来の働き手を増やす、労働生産性を向上する、というものが趣旨になっています

労働生産性を向上させることが働き方改革施策になっています。具体的には、長時間労働の是正、非正規と正社員の格差是正(同一労働同一賃金)などです。これらの中には、しっかり対応しないと罰則や罰金などのペナルティーが課せられるものもあります。

ペナルティーを受けないため、それ以上に労働生産性を向上していくために働き方改革への対応は必須となります。

ただこういった取り組みを行っていく場合には費用が掛かってきます。
就業規則の変更、勤怠管理システムの導入、テレワークの推進など、行いたくてもなかなか踏み出せない事業所様も多いのではないでしょうか。

 

当センターでは、中小企業様の働き方改革実現のために、助成金活用をお勧めしております。
実際に働き方改革を実現していきたい事業所様は是非当事務所へお問い合わせください。

無料相談をおこなっております まずはお気軽にご相談ください 0120-682-082 受付時間 9:00~19:00 メールでのお問い合わせ
中小企業のための助成金一覧はこちら 創業、人材採用、教育研修、育児、介護休業、パート活用業種別など色々な助成金がありますので、一覧からどうぞ! 詳しくはコチラ

助成金の基礎知識

助成金とは?

詳しくはコチラ

専門家に依頼するメリット

詳しくはコチラ

助成金申請の流れ

詳しくはコチラ

助成金活用のポイント

詳しくはコチラ
名古屋の中小企業のために 0円助成金無料診断のお知らせ 助成金診断実施中! 名古屋地域密着の中小企業サポート 即日予約可能の無料診断 あなたの会社が使える助成金をご提案
PAGE TOP