名古屋の中小企業の皆様の助成金サポート

最新助成金

令和2年度 両立支援等助成金（女性活躍加速化コース）～最大60万円～

このようなお悩み・課題はございませんか？ ・女性の働きやすい環境を作りたい・採用力のある魅力的な会社にしていきたい 上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨しております。 具体的には、60類以上ある雇用関
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令和2年度 両立支援等助成金（再雇用者評価処遇コース）～最大48万円～

このようなお悩み・課題はございませんか？ ・優秀な人材を確保したい・福利厚生を見直したい 上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨しております。 具体的には、60類以上ある雇用関係助成金のひとつである両立支
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令和2年度 両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）～最大108万円～

このようなお悩み・課題はございませんか？ ・離職率を低下させたい ・福利厚生を見直したい 上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨しております。 具体的には、60類以上ある雇用関係助成金のひとつである両立支
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令和2年度 キャリアアップ助成金（選択的適用拡大導入時処遇改善コース）～最大74.6万円～

※写真は仮 このようなお悩み・課題はございませんか？ ・パート等の年金や保険制度を手厚くしたい・従業員のモチベーションを上げたい 上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨しております。具体的に
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令和2年度 キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）～最大51.1万円～

このようなお悩み・課題はございませんか？ ・パート等にもっと長く勤務してほしい・従業員のモチベーションを上げたい 上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨しております。 具体的には、60類以上ある雇用関
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令和2年度 キャリアアップ助成金（正社員化コース）～最大72万円～

このようなお悩み・課題はございませんか？ ・従業員のキャリアアップを実現 ・有期契約労働者を正社員に転換したい ・優秀な人材を獲得したい 上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨しております。 具体的には、60類
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業務改善助成金

このようなお悩み・課題はございませんか？ ・新たに機械・設備を導入して、生産性を向上させたい・従業員の最低賃金を引き上げていきたい 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、当センターとして、助成金の活用を推奨しております。具体的には、業務改善助成金を活用することで、上記のお悩みを解決され
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時間外労働等改善助成金（職場意識改善コース）～最大100万円～

このようなお悩み・課題はございませんか？ ・新たに機械・設備を導入して、生産性を向上させたい・日報作成と、出退勤管理に重複が発生し、作業が非効率・労働時間を削減するために、業務上の無駄な作業を見直したい 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、当センターとして、助成金の活用を推奨しており
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時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）～最大100万円～

このようなお悩み・課題はございませんか？ ・勤務間インターバル制度を導入したい・新たに機械・設備を導入して、生産性を向上させたい・始業・終業時刻を手書きで記録しているが、管理上のミスが多い 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、当センターとして、助成金の活用を推奨しております。具体的に
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時間外労働等改善助成金（時間外労働上限設定コース）～最大200万円～

このようなお悩み・課題はございませんか？ ・新たに機械・設備を導入して、生産性を向上させたい・始業・終業時刻を手書きで記録しているが、管理上のミスが多い・業務上の無駄な作業を見直したいが、何をすればいいかわからない 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、当センターとして、助成金の活用を
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