最新助成金

令和3年度業務改善助成金～最大340万円～

このようなお悩み・課題はございませんか？新たに機械・設備を導入して、生産性を向上させたい従業員の最低賃金を引き上げていきたい上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当事務所では助成金の活用を推奨しております。具体的には、
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令和2年度産業保健関係助成金（職場環境改善計画助成金）

このようなお悩み・課題はございませんか？・離職率を低下させたい・働きやすい職場環境を実現させたい上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨しております。具体的には、産業保健関係助成金（職場環境改善計画助
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令和2年度産業保健関係助成金（治療と仕事の両立支援助成金）

令和2年度産業保健関係助成金（心の健康づくり計画助成金）

令和2年度産業保健関係助成金（小規模事業場産業医活動助成金）

令和2年度産業保健関係助成金（ストレスチェック助成金）

令和2年度人材開発支援助成金（特定訓練コース）

このようなお悩み・課題はございませんか？・従業員の教育を行いたい・従業員の能力向上により生産性を高めたい上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨しております。具体的には、60類以上ある雇用関係助成金
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令和2年度人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）

このようなお悩み・課題はございませんか？・有期契約労働者等のキャリアアップを支援したい・従業員の教育を行いたい上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨しております。具体的には、60類以上ある雇用
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令和2年度人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース）

令和2年度両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症小学校休業等対応コース）

このようなお悩み・課題はございませんか？・新型コロナウィルスの影響により従業員から休業の申し出がある・新型コロナウィルスを乗り切るために働く環境を見直したい上記のような悩み・課題に苦しんでいる企業は多くございます。この悩み・課題を解決する上で、費用面に頭を抱えるケースがよく見受けられます。このようなご相談をいただいた際、当センターでは助成金の活用を推奨してお
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